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doda転職エージェントのキャリアアドバイザー変更方法と注意点!

dodaのキャリアアドバイザーを変更できるか悩んでいませんか?

何か違うと感じるが、お世話になった建前、エージェント変更を切り出せない方はいるでしょう。しかし、合わないと感じたキャリアアドバイザーと、ズルズル接点を持っていても生産性がありません。おそらく、皆さんが思っているように、キャリアアドバイザーもやりにくいと思っているからです。これから、納得して転職活動を進めて頂くために、doda転職エージェントのキャリアアドバイザー変更方法と注意点を解説します。また併せて、変更後も改善されない場合の対処法もご紹介します。

【この記事で伝えたいこと】

・キャリアアドバイザーの変更は簡単。

・変更理由を具体的に伝える。

・他の転職エージェントも視野に入れる。

**ポジション単位の紹介が分かりやすい!**

**紹介求人数が豊富なので選択肢が広がる!**

dodaキャリアアドバイザーの特徴

dodaキャリアアドバイザーの特徴は、「丁寧で親切な対応」と「レスと対応が早い」と「量からのアプローチ」です。それぞれの強みとリスクについて解説していきます。

【dodaキャリアアドバイザーの特徴】

・丁寧で親切な対応(寄り添う型)

・レスと対応が早い(アグレッシブ)

・量からのアプローチ

丁寧で親切な対応

dodaのキャリアアドバイザーは丁寧で親切な対応に定評があります。転職初心者には、市場の仕組みや進め方含めゼロベースで説明してくれます。また、自己分析や悩みにも丁寧に寄り添ってくれます。

注意点は、丁寧で親切な対応をして頂く分、キャリアアドバイザーに依存してしまうことになります。自分の本当にやりたいことを深く考えず、キャリアアドバイザーが上手く誘導してくれると考え始めたら危険です。自分の人生に責任を負えるのは皆さん自身です。決して、選択や決断の依存はしないようにしてください。

レスと対応が早い

dodaのキャリアアドバイザーのレスと対応は早いです。エージェント登録後、連絡手段をLINEにするよう促されます。私もLINEでキャリアアドバイザーを活用しましたが、とても使いやすく効率的だったと感じました。LINEを使ったからかも知れませんが、質問に対するレスの早さ、求人申込から応募までは早かったと思います。

注意点は、レスと対応が早い分、キャリアアドバイザーに流される可能性があります。自分のペースで進めていきたいと思っていても、様々な対応をどんどん迫ってきますので、転職アドバイザーに流されるリスクは高いです。私もおすすめを深く考えず、とりあえず応募してしまうことはありました。皆さんにはそうならないよう注意して頂きたいです。

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量からのアプローチ

dodaの特徴として、豊富な求人数があります。そのためか、dodaエージェントは大量の求人紹介を得意とします。企業の比較検討においては有効でしょう。私は、キャリアカウンセリング段階で、メーカー・IT業界で100ポジションの紹介が行われました。

注意点は、求人量の多さに、思考停止にならないことです。私はキャリアカウンセリングで100ポジション、その後100ポジションと、合計200ポジションは検討を迫られました。質は悪くはないのですが、同じ企業の複数ポジションが紹介されることなどで、最後は思考停止に陥りました。その結果、とりあえず企業名で全部受けようという荒行に至ったことを覚えています。会社のウリが「量からのアプローチ」ですので仕方は無いですが、辛い中でも自分を持ち続けるようにしましょう。

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dodaキャリアアドバイザー変更のきっかけ

皆さんは、何故、キャリアアドバイザーを変更しようと思いましたか?

おそらく、皆さんの中で、何かきっかけがあったはずです。

例えば、「質問をしたが、返信が1週間後だった」、「会話をしていて、キャリアアドバイザーの専門性が低いと感じた」など、何かしら違和感があったはずです。以降のdodaキャリアアドバイザーの変更理由にも関係してきますが、具体的に次のアドバイザーに求める水準を決定づけるために、きっかけを整理しておくことは大切です。「単に無理」では同じことの繰り返しになりますので注意が必要です。

dodaキャリアアドバイザー変更理由

変更のきっかけを基に、キャリアアドバイザーを変更する理由を整理しましょう。代表的な変更理由は念のため紹介しますが、あくまで自分の違和感を優先するようにしましょう。

【キャリアアドバイザー変更理由】

・提案や連絡頻度

・紹介求人内容

・キャリアアドバイザーの人物

・キャリアアドバイザーの経験

・キャリアアドバイザーの専門性

提案や連絡頻度

キャリアアドバイザーからの提案連絡頻度が多く鬱陶しさを感じることや、逆に、少ないがためにサービスを受けていると感じられないなど、人それぞれ感じ方はあると思います。この項目は個人の感覚に依存しますので、自分でバランスを確認しておくようにしましょう。

紹介求人内容

紹介求人が見当違いであることや、マッチングできない求人の紹介が多いなど、方向性や希望が汲み取られていない場合もあります。紹介求人の質は、エージェントのセンスに関係していますので、違和感がある場合は変更を申し出てもおかしいことではありません。

経験・専門性

キャリアアドバイザーに足を引っ張られる可能性がある要素です。職務理解や専門性が低い場合、カウンセリングで話が噛み合いません。そういった場合は、変更を即座に検討した方が良いです。なぜなら、あなたの企業への売り込みが下手ですと、選考に大きく影響するからです。あなたの強みを強みと納得できており、企業の求めるニーズを把握できている基礎ができているエージェントに変更して頂くようにしましょう。

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dodaキャリアアドバイザー変更方法

キャリアアドバイザーの変更方法は簡単です。以下で、方法をご紹介します。流れはwebで申し込みを行うことになります。

【キャリアアドバイザー変更申込方法】

①「担当キャリアアドバイザー変更のお申し込み」画面に入る。

②名前・カナを入力する。

③生年月日を入力する。

④PCメールアドレス(会員ID)を入力する。

⑤電話番号を入力する。

⑥住所を入力する。

⑦担当キャリアアドバイザー名を入力する。

⑧担当アドバイザーの満足度を選択する。

⑨変更理由を選択、入力する。

※会員IDは登録時のメールアドレスです。

※変更理由はできるだけ詳細に入力しましょう。

dodaキャリアアドバイザーを変更する際の注意点

dodaキャリアアドバイザーを変更する際の注意点を以下でご紹介します。

【変更する際の注意点】

・変更理由を明確にしておく。

・情に流されず、見切ることを優先する。

変更理由を明確にしておく

変更理由を明確にしない場合、再度紹介されるアドバイザーも同じようになる可能性が高いです。必ず、自分で感じるモヤモヤを整理して言語化しておくようにしましょう。dodaもキャリアアドバイザーを再度アサインする時に、変更理由を参考にします。お互いがwin-winになれるように、ニーズを固めておくことはしっかりしてください。

情に流されず、見切ることを優先する

先程から何度もお話していますが、違和感のあるキャリアアドバイザーとダラダラ接していても、ストレスが溜まるだけです。すぐに見切って次に進んでいくことをしましょう。また、それでも改善されない場合は、エージェント自体も見切ることも検討しましょう。転職は短期決戦が基本ですので、余計なことに時間を割いている暇はありません。

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変更後も改善されない場合の対処法

キャリアアドバイザーが変更されても、同じような方を再紹介され、対応が改善されない場合は以下の対応をしましょう。

【改善されない場合の対処法】

・doda転職サイト機能のみ利用する。

・他の転職エージェントを利用する。

doda転職サイト機能のみ利用する

doda転職サービスはエージェントサービスだけではありません。求人機能などはデフォルトで利用できます。そのため、キャリアアドバイザーに違和感があるなら、個人で全てをやり切った方がストレスなく転職活動を進められるでしょう。重要なのは、転職エージェントを取り換えることではなく、転職で実現したいことを実現することです。各論にこだわらず、もっと広い視点を持つようにしてください。

他の転職エージェントを利用する

dodaエージェントがダメでも、諦めることはありません。

打つ手なんていくらでもあります!

いくつか別の転職サイトを紹介しますので、並行して検討しておきましょう。

**ポジション単位の紹介が分かりやすい!**

**紹介求人数が豊富なので選択肢が広がる!**

まとめ

doda転職エージェントは簡単に変更できます。ただし、変更する際は必ずきっかけと理由を明らかにして、その内容はエージェントサービスに伝えることをしましょう。しっかり伝わらなければ、同じことの繰り返しでストレスが溜まるだけです。また、再度ダメなら、別の方法を検討しても問題はありません。常に、どうしたら転職活動が上手くいくかを検討し続けましょう。

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